◎ 応募資格　 平成元年4月2日以降に生まれた人で、学校教育法による4年制大学を卒業した人及び令和7年3月31日までに卒業見込みの人。

◎ 採用人数　若干名

◎ 職　　種　総合職（経営指導員、経営支援員、よさこい祭などを担当）　　　

◎ 応募期間   令和6年10月11日（金）9:00から令和6年11月12日（火）

　　　　　　17:00まで  土曜、日曜、祝日を除きます。

　　　　　　履歴書（自筆・写真付）を持参　（代理人可、郵送可）。

◎ 応募先　高知商工会議所　総務課

  　高知市本町１－６－２４　電話088-875-1170

 ◎ 試験実施日

　１次試験　 令和６年１１月１６日（土）

　　　　　　13時     ～14時05分（能力・適正試験）　

　　　　　　14時05分～14時50分（一般教養）

　　　　　　15時     ～16時30分（小論文）

　　　合格者発表　　　　 １１月２０日（水）13時　当所ＨＰ掲示　

２次試験　　　　 　１１月２３日（土）13時（グループ討議と個別面談）

 　　　合格者発表　　　　 １１月２６日（火）13時　当所ＨＰ掲示

◎ 試験会場　　　高知商工会館（高知市本町１－６－２４）

◎ 勤務日　　　　令和７年４月１日（火）または令和７年１月６日（月）

　　　　　　　　 勤務日については相談可能

◎ 給与等

初任給  　　201,400円～241,000円

　＊新卒は201,400円で、職歴がある方は加算します。

　　 賞 与　 　　年2回6月、12月（令和5年度実績　年間4.35ケ月）

  　  手 当  　 　管理職、役付、資格、扶養、通勤、住居、時間外手当

　　社会保険　　健康保険、厚生年金

　　勤務時間　　8：30～17：15（多少の残業あり）

　　休暇　　　　週休２日制、祝日、夏季休暇（５日）、年末年始（１２月２９日～１月３日）

　　（参考）

退職金制度　　            有

正職員の平均年齢　　　46歳

正職員の平均基本給　　27.2万円（別途手当あり）

正職員の平均勤務年数　18年5ヶ月

平均有給取得日数　    12日（１時間ごとの時間休取得が可能）※入所10年以内の職員平均 R5.10-R6.9実績

平均超過勤務時間　　 月8.8時間　※入所10年以内の職員平均 R5.10-R6.9実績

 年間休日数　　　　　128日（令和5年度実績）

女性育休取得率　　　100％（過去10年実績）

 ◎ 勤務地　高知市本町１－６－２４　高知商工会議所（転勤なし）

【経営指導員とは】
   法律に基づいて、地域中小企業の経営支援を目的に、商工会議所に配置される職員です。地域中小企業者の経営価値向上のため、
   さまざまな支援をしています。

【経営指導員の業務】
(1)金融、税務、経理、販売管理、労務、技術の改善等、経営に関する支援等

（例）

・販売管理の方法や技術の改善に向けた取組みについて、必要に応じて専門家を招聘しながら計画の策定等を支援

・起業を目指す方に、創業計画の立て方や資金調達の方法などを指導

・経営革新や事業再生に向けた計画策定の支援、活用できる制度の利用を指導

・地域中小企業の経営力の向上に向けた研修会の企画運営、海外展開への支援

・事業所が経営状態を正確に把握するための記帳方法や税務申告を指導

(2)中小企業者の経営の改善発達に資する地域の活性化又は商工業の振興に関する事業の実施、協力又は指導

（例）

・企業の環境対策への取り組みや、事業者防災に向けてＢＣＰ策定を支援

・中心市街地の活性化や街づくりのためのソフト事業の企画運営

・商工業の振興に関して実施するイベント等の開催

・県や市が実施する事業への参画

(3)経営、技術、各種制度等に関する情報又は資料の収集及び提供

（例）

・国などが実施する各種の事業や補助金等の情報提供や申請に関する支援

・経営を取り巻く環境等に関する各種の統計情報等を収集、提供

・簿記、販売士、珠算等、技能検定試験の実施　　

※経営指導員は、企業の新たな価値創造のプロデューサーであり、地域振興のプランナーであることを期待される職業です。
   現時点で、経営に関する知識がなくても問題はありません。採用後に、企業経営を支援するために必要な知識や技能を習得するため、
   数回にわたり中小企業大学校（国の人材養成機関）で長期研修（1カ月研修を入所３年内に２回）に派遣します。

【経営支援員とは】

　　経営指導員を補佐する役割です。

　　（経営指導員の補佐を通じて経営支援に携わり、高い支援能力と資質を備えた経営指導員になれるよう育成します。）

【経営支援員の業務】

     金融や財務の支援、小規模事業者への決算申告指導、各種セミナーの企画、青年部や女性会等の担当など。

【よさこい祭りとは】
 よさこい祭りは毎年8月9日（前夜祭）10日、11日（本番2日）、12日（後夜祭・全国大会）の4日間、高知市内９カ 所の競演場・7ヶ所の演舞場で約200チーム、約18,000人の踊り子が手に持った鳴子を鳴らしながら工夫を凝らし、地方車には華やかな飾り付けをして市内を 乱舞する土佐のカーニバルである。この祭りには、全国的な不況の中、戦後の荒廃した市民生活が落ち着きを見せ始めた昭和29年8月に不況を吹き飛ばし、市民の健康と繁栄を祈願し、併せて夏枯れの商店街振興を促すため高知商工会議所が中心となり 発足した。昭和29年の第１回の参加人数は750人参加団体は21団体。その後、第30回にはついに踊り子人数1万人を突破し、"よさこい"は絶えず新しいものを取り入れ、チームの個性化はますます進んだ。伝統的な音楽からロックのバンド演奏が増え、髪型や衣装も派手さを増していった。振り付けもサンバ調、ロック調、古典の踊りと工夫を凝らしており、見物人を飽きさせない祭りである。

 よさこい祭りの経済波及効果は約100億円となっており、県内最大の観光資源となっています。 

【よさこい祭りの業務】
  よさこい祭振興会の運営を行っていただきます。毎年の祭り開催に向けた準備、県内外からの問い合わせ対応、関係機関やチームとの
 連絡調整、スポンサー集め、ルール改正などを行っています。

【その他】
 人事異動により、総務の担当になることもあります。